CODE: NT2015
Anda sememangnya tahu bahawa terlampau berat itu tidak menyihatkan.
Lemak merupakan nutrien penting bagi tubuh manusia. Bahayanya timbul apabila lemak berkumpul pada tahap membimbangkan sehingga pertambahan berat badan yang serius terjadi atau disebut Obesiti. Ini akan mengundang penyakit yang berkaitan obesiti seperti;
· Darah Tinggi
· Batu Karang
· Rheumatisme
· Kencing Manis
· Osteoarthritis
· Barah
· Serangan Jantung
· Strok
Berapakah berat dihitung sebagai terlalu berat?
Sila rujuk Indeks Jisim Tubuh (BMI-Body Mass Index) yang telah menjadi piawaian perubatan untuk mengukur berat berlebihan seseorang dewasa. Dapatkan bacaan BMI anda di sini
Kenapa terjadi obesiti?
Jika anda mengambil lebih kalori yang boleh dibakar untuk aktiviti normal seharian, maka kalori berlebihan itu menjadi lemak. Kombinasi makan berlebihan dan kurang bersenam selalunya mengakibatkan obesiti.
Antara faktor obesiti adalah
· Genetik – kadang-kadang obesiti ibu bapa ada kaitan dengan faktor obesiti anak-anak.
· Budaya makan, persekitaran yang menekan dan kemurungan boleh menjurus kepada tabiat pemakanan luar biasa sehingga terjadi obesiti.
· Kesan berat badan berlebihan boleh mendatangkan gangguan kesihatan.
· Pemakanan yang tidak sihat.
· Kurang bersenam.
Bagaimana mengatasi Obesiti?
Mengawal diet.
Senaman.
Pengambilan makanan kesihatan yang diperakukan seperti SS SOLUTION - NT 2015
penyelesaian untuk kawalan berat badan berkesan!
Kesan 3R SS Solution yang menakjubkan:
· (Redefine)Mentakrifkan semula pengambilan kalori tubuh
· (Rebalance) Mengimbangkan semula sistem tubuh seperti metabolisme dan penyahtoksikkan
· (Revive) Mengembalikan rasa 'ringan' dan kesejahteraan
Kemampuan SS Solution menyekat selera makan dengan memberikan rasa kenyang dapat membantu pengguna untuk merendahkan pengambilan kalori ke tahap yang menggalakkan penurunan berat badan. Hasilnya, anda akan memperolehi lebih otot tanpa lemak dan tubuh kurang lemak dengan rasa hebat yang 'ringan', bertenaga dan kesejahteraan menyeluruh.
Klik gambar untuk besarkan.
No comments:
Post a Comment